Infomail 7 vom 12.06.2007


Liebe Kolleginnen und Kollegen,

diesmal können wir unser Infomail definitiv mit sehr guten Nachrichten beginnen.
Auf der letzten Betriebsversammlung wurde beschlossen, dass der Betriebsrat mit der Geschäftsführung über eine Betriebsvereinbarung zu folgenden Punkten verhandeln soll:
* einheitliche Arbeitszeitregelung
* Supervision
* Dienstreisen
* Fortbildungen
* Fahrtkosten
* Sabbatical bzw. Berufspausen
* SEG-Zulage
* Mitspracherechte für die Belegschaft, vertreten durch den Betriebsrat
* freiwillige Sozialleistungen
Am 04.06. hat nun die erste Verhandlungsrunde zu einer Betriebsvereinbarung statt gefunden.
Es wird im Juni noch zwei weitere Verhandlungstermine geben und danach werden die Gespräche im September fortgesetzt werden. Welche Themen dann genau in der Betriebsvereinbarung geregelt sein werden, wird sich im Zuge der Verhandlungen herausstellen, wobei wir selbstverständlich auf die von euch auf der Betriebsversammlung geäußerten Forderungen pochen werden.
Wir werden euch jedenfalls an den wichtigen Eckpunkten der Verhandlungen regelmäßig über den deren Fortgang informieren - sei es per Infomail oder auf einer Betriebsversammlung. Nachdem die Verhandlungen mittlerweile begonnen haben, wird es entsprechend der Beschlüsse der letzten Betriebsversammlung vor dem Sommer keine erneute Betriebsversammlung mehr geben. Selbstverständlich können sich alle KollegInnen jederzeit mit der Bitte um detailliertere Informationen an alle BetriebsrätInnen wenden.
Mittlerweile verfügt der Betriebsrat auch über eine Metrokarte. Diese kann selbstverständlich von allen KollegInnen genutzt werden. Im Bedarfsfall könnt ihr diese von allen BetriebsrätInnen bekommen.
Allen KollegInnen, die sich in nächster Zeit in einen hochverdienten und hoffentlich erholsamen Urlaub begeben werden, wünschen wir schon jetzt einen strahlenden und schönen Sommer!

mit kollegialen Grüßen

12. Juni 2007, Der Betriebsrat

PS: In Abteilungen, wo nicht alle KollegInnen über ein persönliches E-Mail verfügen, ersuchen wir um Weitergabe dieser E-Mail an alle. Sollte jemand den Wunsch haben, die Infomails des Betriebsrates an eine andere E-Mail-Adresse geschickt zu bekommen oder wir eine solche Adresse nicht haben, kann diese jederzeit gerne mitgeteilt werden und wir werden unseren Verteiler dementsprechend adaptieren.